Przejdź do treści

Kierowniczka sieci IKEA uniewinniona. Słusznie zwolniła pracownika za homofobiczne wpisy

W sieci IKEA pracują także osoby ze środowiska LGBT +. Chcą się czuć bezpiecznie i komfortowo \Fot. Beata Zawrzel/NurPhoto via Getty Images
Podoba Ci
się ten artykuł?
Udostępnij bliskim

Ta sprawa to dowód na to, że zwalczanie homofobicznych zapędów ma sens. Pracownik sieci IKEA, który zamieścił obraźliwy wobec osób LGBT+ wpis, został zwolniony z pracy. Przed sądem natomiast postawiono jego kierowniczkę, której prokuratura zarzuciła dyskryminację na tle religijnym. Kierowniczkę jednak uniewinniono. Wyrok jest prawomocny.

Obraził osoby LGBT. Dostał wypowiedzenie

Do głośnej medialnie sprawy doszło w 2019 roku. Wtedy to pracownik sieci IKEA zamieścił na wewnętrznym forum firmy biblijny cytat o „obrzydliwości” i „karaniu śmiercią” osób homoseksualnych. W ten sposób zareagował na umieszczony w intranecie tekst „Włączenie LGBT+ jest obowiązkiem każdego z nas”, który opublikowano w związku Międzynarodowym Dniem Przeciw Homofobii, Transfobii i Bifobii. Pracownicy sieci IKEA natychmiast zareagowali na homofobiczny wpis. Ci, którzy są LGBT+, poczuli się zagrożeni.

Sprawę szczegółowo opisują autorzy Instagramowego profilu @kph_official. Przypominają, że pracownik za ten wpis został zwolniony. W uzasadnieniu wypowiedzenia podano m.in. naruszenie zasad współżycia społecznego, regulaminu pracy i Kodeksu Postępowania Grupy IKEA (wewnętrzne akty obowiązujące u pracodawcy).

Mężczyzna oskarżył swoją przełożoną o dyskryminację na tle religijnym. Twierdził,że odwoływał się do katolickich wartości, które wyznaje. Postępowanie w tej sprawie prowadziła Prokuratura Okręgowa Warszawa-Praga, która skierowała akt oskarżenia przeciwko kierowniczce ds. zarządzania ludźmi i kultury organizacji w Ikea. Kobieta usłyszała zarzut z art. 194 Kodeksu karnego, który dotyczy tzw. dyskryminacji wyznaniowej.

Sąd I instancji uniewinnił jednak kierowniczkę sklepu IKEA w lutym tego roku. 

„Podkreślił ( sąd- red.), że wpis składał się też z opinii samego pracownika, a nie wyłącznie cytatów z Biblii. Wypowiedzenie miało związek co najwyżej z jego moralnością i światopoglądem. A te nie podlegają ochronie na podstawie prawa karnego”- piszą autorzy @kph_official.

6 grudnia 2022 r. Sąd Okręgowy w Krakowie podtrzymał wyrok uniewinniający. Prokuratura ma jednak możliwość wniesienia kasacji do Sądu Najwyższego.

W przestrzeni zakupowej HelloZdrowie znajdziesz produkty polecane przez naszą redakcję:

Zdrowie intymne i seks, Odporność, Good Aging, Energia, Beauty
Wimin Zestaw z dobrym seksem, 30 saszetek
139,00 zł
Good Aging
Naturell Koenzym Q10 100mg, 120 kaps.
82,90 zł
Good Aging, Beauty
WIMIN Zdrowy blask, 30 kaps.
59,00 zł
Zdrowie umysłu, Odporność, Good Aging, Energia, Beauty
Wimin Zestaw z głębokim skupieniem, 30 saszetek
139,00 zł
Zdrowie intymne i seks, Odporność, Good Aging, Energia, Beauty
Wimin Zestaw z SOS PMS, 30 saszetek
139,00 zł

„Miejsce pracy jest miejscem dla wszystkich”

Kierowniczkę sieci IKEA przed sądem reprezentował dr hab. Daniel Książek, radca prawny, wspólnik zarządzający z kancelarii BKB Baran Książek Bigaj.

„Wyrok sądu karnego w Krakowie jest jednym z najbardziej doniosłych orzeczeń w Polsce. Nie jest bowiem tajemnicą, że jest chyba jedną z pierwszych spraw o podłożu pracowniczym tak szeroko dyskutowaną w Polsce i poza granicami kraju. To orzeczenie daje nam nadzieje, że nie wolno instrumentalnie wykorzystywać aktu oskarżenia. Przecież po drugiej stronie jest człowiek, wobec którego te oskarżenia są kierowane. Sąd nie miał wątpliwości co do uniewinnienia oskarżonej — wskazuje dr hab. Daniel Książek, cytowany przez portal businessinsider.com.pl

I dalej:

Miejsce pracy jest miejscem dla wszystkich. I powinno być miejscem pozbawionym zachowań dyskryminujących lub wykluczających. Polityka nie może kreować zachowań w miejscu pracy — dodał mec. Książek.

Co istotne były pracownik odwołał się także od zwolnienia i w omawianej sprawie równolegle toczy się postępowanie przed sądem pracy. Nie zapadł jeszcze wyrok w I instancji.

Joanna Dukiewicz, współtwórczyni inicjatywy Terapeuci dla LGBT+

Kampania Przeciwko Homofobii

Kampania Przeciw Homofobii (KPH) jest ogólnopolską organizacją pozarządową, która walczy o prawa osób LGBT.

„W ciągu 15 lat działania KPH akceptacja w Polsce wzrosła niemal o 30 proc. Ale gorsze traktowanie i przemoc nadal są częste. Zajmujemy się przeciwdziałaniem przemocy i dyskryminacji ze względu na orientację seksualną i tożsamość płciową. Pracujemy, aby Polska była różnorodna, i aby wszystkie osoby LGBT, ich rodziny i bliscy, mogły się czuć bezpiecznie i w pełni rozwijać swój potencjał” – czytamy na stronie KPH.

KPH wspiera osoby homo- i biseksualne oraz transpłciowe oraz ich bliskich między innymi poprzez: rzecznictwo polityczne, społeczne i prawne oraz tworzenie i wdrażanie systemowych rozwiązań edukacyjnych dla różnych grup zawodowych.

źródło: businessinsider.com.pl

Zobacz także

Podoba Ci się ten artykuł?

Tak
Nie

Powiązane tematy:

Zainteresują cię również:

„Niepłacenie za kobietę na pierwszej randce nie jest niemęskie” – podkreśla Maja Staśko i rozprawia się z „głupim stereotypem uderzającym w mężczyzn”

Państwa europejskie mają obowiązek uznania związków jednopłciowych? W Strasburgu zapadł przełomowy wyrok

Państwa europejskie mają obowiązek uznania związków jednopłciowych? W Strasburgu zapadł przełomowy wyrok

"Wygraliśmy z TVP przed Trybunałem Sprawiedliwości UE!"

Wyrzucony z TVP przez swoją orientację? TSUE wydał wyrok w sprawie zwolnienia Jakuba Kwiecińskiego

„Sposób posługiwania się pieniędzmi jest psychologicznym portretem – naszym własnym, ale też naszego związku” – mówi psycholożka Marta Mizera

Nowy raport „Polki w Medycynie”: Kobiety znacząco przeważają na kierunkach medycznych, ale tytuł profesora zyskują w większości mężczyźni

Matki poszły po pomoc psychologiczną dla swojego dziecka. Zostały wyproszone z gabinetu

​Prezydent USA podpisał ustawę potwierdzającą federalne uznanie małżeństw jednopłciowych / gettyimages

​Prezydent USA podpisał ustawę potwierdzającą federalne uznanie małżeństw jednopłciowych

„Marzy mi się świat, w którym 'gruba, stara i głucha lesbijka’ nikogo nie obraża” – pisze Ane Piżl

Elliot Page wydaje książkę, która ma wesprzeć osoby transpłciowe. „Nasze człowieczeństwo jest regularnie 'dyskutowane w mediach'”

Kuriozalna sytuacja. Blogerka z niepełnosprawnością nie mogła obejrzeć filmu… o wykluczeniu

Alkoholiczka, narkoman, hazardzistka, seksoholik. Dlaczego te słowa powinniśmy wyrzucić z naszego słownika, tłumaczy lek. Joanna Adamiak

Seksizm życzliwy to dyskryminacja w białych rękawiczkach / fot. Getty Image

Seksizm życzliwy to dyskryminacja w białych rękawiczkach: „Musimy porzucić bonusy, które wynikają z pozornie lepszego postrzegania kobiet”

Modelka plus size nie weszła na pokład samolotu, bo „jest za duża na swoje miejsce”. „Jestem taka sama jak wszyscy!”- odpowiada 38-latka

Swiatłana Cichanouska. Pierwszą wojnę stoczyła o zdrowie syna, drugą wypowiedziała białoruskiemu reżimowi

Stadion w Katarze

„Śmierć tysięcy pracowników dalej pozostaje bez śledztwa”. Co trzeba wiedzieć o Mistrzostwach Świata w Katarze?

Maja Heban: Dostałam ataku paniki, cała drżałam, miałam problemy z oddychaniem. Ruszyła akcja „Słyszysz przemoc. Usłysz nas”

Lepiej pytać o zaimki czy nie, jeśli nie jesteśmy pewni, jak się do kogoś zwracać? Radzi Ane Piżl

Lepiej pytać o zaimki czy nie, jeśli nie jesteśmy pewni, jak się do kogoś zwracać? Radzi Ane Piżl

Historyczne orzeczenie sądu w sprawie małżeństw jednopłciowych? Jakub i Dawid: "Został obalony mit powtarzany przez prawą stronę od lat"

Historyczne orzeczenie sądu w sprawie małżeństw jednopłciowych? Jakub i Dawid: „Został obalony mit powtarzany przez prawą stronę od lat”

Aga Wojciechowska: Kobietom jest znacznie trudniej w zawodzie strażaka, ale to nie oznacza, że są dyskryminowane

„Chcemy tylko przypomnieć, że jesteś OK. Totalnie OK. Bo w szkole łatwo można o tym zapomnieć”. Trwa Tęczowy Piątek

„Szeroko pojmowanemu społeczeństwu pewnie łatwiej byłoby, gdyby seksualność osób z niepełnosprawnościami też była niepełnosprawna. A nie jest” – mówi specjalistka seksuologii Barbara Płaczek

Joanna Ostrowska napisała o nieheteronormatywnych ofiarach nazizmu i zdobyła Nike. „Czułam złość oraz wstyd”

Anna Romantowska

Anna Romantowska o orientacji swojego byłego męża: „Wielu osobom ten wywiad był potrzebny. Nie tylko mnie”

„Hidżab to nie jest temat zastępczy. To jest symbol kontroli władzy. Kobiety otwarcie rzucają jej rękawicę” – rozmowa z Aleksandrą Chrobak o kobiecej rewolucji w Iranie

×