– Cieszy mnie bezgranicznie, gdy widzę pracodawcę, który wprowadza udogodnienia dla autystycznych pracowników, […] a reszta tak zwanych typowych pracowników mówi: hej, my też tego chcemy! Dotyczy to również zajęć w klasie. To, co jest ważne dla osoby w spektrum autyzmu, może być również bardzo dobre dla innych, ponieważ zmniejsza stres i niepokój oraz zwiększa pozytywne wyniki zespołu, pozwalając wszystkim pracować jak najlepiej – mówi Ellen Notbohm, autorka bestsellerowej książki „Dziesięć rzeczy, o których chciałoby ci powiedzieć dziecko z autyzmem”, którą Hello Zdrowie objęło swoim matronatem medialnym.